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天涯水业理论学习中心组再次学习习总书记在国企党建工作会议上的重要讲话和郑德荣等7名全国优秀党员事迹
被浏览:1020次    发布日期:2018/11/21 15:41:45

天涯水业理论学习中心组再次学习习总书记在国企党建工作会议上的重要讲话和郑德荣等7名全国优秀党员事迹


    20181015日下午,中共海南天涯水业(集团)公司委员会在六楼会议室召开理论学习中心组第学习会,公司党委委员全数参加了会议,公司党委书记袁文革主持会议。

          会议首先由党委副书记周存荣通报五起扶贫领域腐败和作风问题典型案例以及刑复福违反国家法律法规规定的问题。

         然后中心组再次温习了习总书记在全国国企业党建工作会议上的重要讲话精神、市委严朝君书记在市国企党建工作会议上的讲话以及《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》、《三亚市落实百万人才进海南行动计划实施方案》。学习完毕,各党委委员就如何建立和完善更加积极、开放、有效的人才引进和培养机制展开了积极的讨论。

党委书记袁文革在学习会上提出了几点要求:一是认认真真学通报,举一反三,结合党内各项工作纪律条例进行自查自纠,要有严实的工作作风,继续深入学习党规党纪,洁身自好,避免类似问题发生,各分管领导在分管领域内要加强教育督导,层层传导压力,切实加强培训学习。二是对习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话要坚持两个维护,党员干部要起到先锋示范作用,认真学习研究上级的会议和重要指示精神,重视党的建设工作,提高政治站位。习总书记重要讲话为国有企业党的建设工作制定了时间表、线路图,大家要结合自身工作,切实贯彻落实习总书记重要讲话精神以及中央关于国企党建工作的30项重点任务,省、市16项实施措施,牢固树立抓好党建是最大政绩的意识。三是深入贯彻落实《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》及《三亚市落实百万人才进海南行动计划实施方案(2018—2025年)》,要坚持党管人才,在党的领导下进行人才引进与培养工作,成立人才工作领导小组;加快公司人才调研方案的落实落地,党委召开会议进行专题研究部署;完善公司薪酬制度管理,完善薪酬层级体系并制度化;完善公司人才招聘机制与人才保障机制,确保公司稳定发展动力。

    

会议结束后第二天,公司各党支部立即展开了对习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神的再次学习,各党委委员参加了各自支部的研讨并集体观看了郑德荣等7名全国优秀党员事迹的视频。通过学习广大党员干部纷纷表示,要以高度的政治责任感和使命感,把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来,把学习讲话落实到具体工作中去。要以郑德荣等7名同志为榜样,要学先进、赶先进、当先进。前进的征程需要典型示范,宏伟事业需要榜样的引领,我们要学习他们为民实干担当、勤勉敬业,学习他们勇于奉献、锐意进取,学习他们始终保持共产党人的本色,始终为人民谋利益的坚守,内化于心,外化于形,向榜样看齐,争做水业勇当先锋、做好表率的典范。

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