为使2022年新入职员工充分了解公司发展规划及企业文化，进一步熟悉经营业务及规章制度，提升公司员工廉洁从业意识和对企业的认同感和归属感，11月16日三亚环投集团举办2022年新员工入职培训班，共68名新员工通过线上及线下同步参训。公司党委副书记曾山，纪委书记吴淑清，副总经理俞书华，总会计师孙建华，党委委员、人力资源总监陈涛出席开班仪式。

开班仪式上，集团党委副书记曾山对新员工的到来表示热烈欢迎，在介绍公司发展概况与战略目标后，他结合自身工作经历向各位新员工提出勉励，一要保持学习，拾级而上。将终身学习转化为自身发展、企业发展的动能。二要立足本职，爱岗敬业。要讲责任、讲担当、讲奉献，站好自己的一班岗。三要迎难而上，练就过硬本领。要有不服输的劲头，在攻坚克难中练就过硬本领。四要志存高远，真抓实干。要始终将服务国家、服务社会、服务人民为己任，将青春热血挥洒在环投，在公司改革发展中寻求个人成长和价值实现。

集团纪委书记吴淑清对新员工展开集体廉政谈话，要求新员工要严守各项纪律，锻造优良作风；集团公司人力资源总监陈涛全方位介绍了公司的整体概况、发展战略、企业文化等相关情况；集团公司安全总监朱亚国开展了安全教育培训并对新入职员工进行安全生产知识测试；集团公司人力资源部经理曾斐斐为各位新员工详细介绍了公司的相关规章制度。

11月18日，集团人力资源部组织新员工们前往西部净水厂和红沙水质净化厂，参观厂区过程中，大家认真聆听、虚心求教，通过现场参观自来水生产和污水处理的工艺及流程，新员工们对集团的生产业务有了进一步的认识和了解。随后，集团安全监督部组织新员工现场举行消防安全演练，并进行消防灭火应急实操，通过实操演练进一步增强了大家的安全意识，提高了自防自救、应急应变能力。

鹰击长空万里阔，不负青春韶华时。此次培训通过理论与实践结合的方式让新员工对公司的企业文化、发展目标以及自身的工作定位有了更深刻的认知和理解。参训新员工们纷纷表示收获满满，愈发感受到环投这个大家庭的力量与温暖，在今后的工作中定会主动作为，积极适应工作内容，不断学习提升自我，为公司的高质量发展贡献自己的青春力量。